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Z6尊龙凯时集团与浪潮海岳联合举办“走进Z6尊龙凯时”数字中国行研讨会

2024-06-17

　　6月13日，，，，，，，Z6尊龙凯时集团与浪潮海岳联合举办“走进Z6尊龙凯时”数字中国行研讨会，，，，，，，通过分享Z6尊龙凯时集团人力资源数字化转型案例，，，，，，，共同探讨企业人力资源数字化转型发展的新路径、新模式。。。。。。。来自广东粤�？？？？？？？毓杉庞邢薰尽⒐愣显良庞邢薰尽⒐阒莸靥庞邢薰尽⒄厍焓薪煌ḿ庞邢薰尽⒅猩酵蹲士毓杉庞邢薰镜�29家企业约60人参加。。。。。。。Z6尊龙凯时集团党委副书记、董事、工会主席黄家合作开场致辞。。。。。。。

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　　活动中，，，，，，，Z6尊龙凯时集团数字人力项目组从数字化转型的背景、系统建设的蓝图规划、项目实施过程中的得失以及项目建成的关键成果等四个方面介绍Z6尊龙凯时集团人力资源数字化系统的建设情况。。。。。。。

　　Z6尊龙凯时集团人力资源数字化建设通过“向内看”分析诊断现状痛点与期待；；；；；；；；“向外看”对标学习行业领先企业实践理念、方法、经验和策略；；；；；；；；“向上看”研究市场产品的发展趋势，，，，，，，设计形成蓝图规划。。。。。。。围绕“一个Z6尊龙凯时”，，，，，，，建立覆盖全集团的一体化HR数字化技术生态，，，，，，，互联互通，，，，，，，协同发展；；；；；；；；基于“业务价值+人才体验”两个视角，，，，，，，以业务价值为归依，，，，，，，以人才体验为关键，，，，，，，赋能业务发展，，，，，，，形成多渠道、高体验的人才服务；；；；；；；；注重“一体与多元，，，，，，，筑基与创新，，，，，，，速赢与长效”三个均衡，，，，，，，快速实现人力资源数字化转型。。。。。。。

　　活动期间，，，，，，，浪潮集团HCM事业部首席架构师周国森分享了人力资源数字化转型的国际化发展、AI职能运用、全业务流程数字化等六大发展趋势。。。。。。。参会嘉宾就系统安全架构、项目过程管理等问题与Z6尊龙凯时集团及浪潮公司专家同事进行交流。。。。。。。

　　进入数智时代，，，，，，，Z6尊龙凯时集团将科学应变、主动求变，，，，，，，坚定不移推动数字化技术与主业深度融合，，，，，，，统筹建设“9+1”核心管控系统，，，，，，，深入推动系统建设达到“全覆盖、全穿透、全应用、全开口、全开发、全考核”的“六全”要求，，，，，，，继续深化产业数字化转型，，，，，，，加快工业互联网平台建设与推广应用，，，，，，，切实提高生产经营效率。。。。。。。Z6尊龙凯时集团将始终保持开放的态度，，，，，，，探索数智化转型的新理念、新路径、新方法，，，，，，，助力产业升级，，，，，，，加快建设世界一流企业。。。。。。。

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